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加拿大28的骗局

2019-02-21 编辑:网编

       根据区委巡察工作统一部署,2018年7月25日至8月31日,区委第二巡察组对区老干部局党支部开展了驻点巡察。10月24日,区委第二巡察组向区老干部局党支部反馈了巡察意见。按照按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:
       一、整改工作开展情况
       (一)高度重视,立行立改。巡察反馈会结束后,局支部委员会立即召开巡察整改工作部署会,围绕反馈意见,逐条分析、逐项研究,谋划部署整改工作;并制定了《关于区委第二巡察组巡察区老干部局党支部反馈意见整改工作方案》、《整改任务清单》,明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任人、整改期限。成立了整改落实工作领导小组,由老干部局局长罗红志同志任组长,朱发运、黄书勤、郭军为成员,负责整改工作整体筹划、安排部署和责任落实等工作。领导小组下设办公室,建立协同机制,促进整改工作扎实开展,确保反馈意见件件有落实,事事有回音。 
       (二)压实责任,强化督查。
       1.坚持问题导向,落实整改责任。把巡察组反馈问题作为整改工作的总遵循,领导班子成员认领问题、挑实责任,逐一剖析问题,逐一制定措施,逐一整改销号。集中整改和长效机制建设双管齐下,对能够马上解决的问题,即知即改,立行立改;对涉及整改的重要事项、关键环节和难点问题,局领导班子集体研究,加强指导,推进落实,确保每一件整改任务高标准完成。
       2.强化督促检查,全程跟踪督办。局领导班子主要负责人认真落实第一责任人责任,每个环节均亲自把关定向,主持召开4次支委会、2次局务会,研究部署巡察整改任务,听取整改工作情况汇报,明确整改要求,推动整改落实;局领导班子成员根据整改方案的分工推进落实专项整改工作,做到问题整改不到位不放过。
       (三)建章立制,注重长效。局支委始终坚持制度先行,把推进建章立制和强化制度执行贯穿巡察整改工作全过程。
       1.按照反馈意见,坚持边整改、边总结、边梳理、边完善,深入查找已有制度方面存在的漏洞和薄弱环节,研究制定了《中共株洲市王者28区老干部局支部委员会“三重一大”事项集体决策制度》、《王者28区老干部局局务会议制度》等。修订和完善了包括会议、接待、差旅、工会、慰问等方面的《财务管理制度》。目前,已建立和完善制度13项。
       2.局领导班子高度重视制度执行,努力做到制度出台一个就执行好、落实好一个,通过扎紧制度笼子,切实防控廉政风险,真正做到以制度管事、管人、管党风廉政建设,从源头上封堵工作漏洞,确保整改工作取得实际成效。
       二、整改工作具体落实情况
       巡察组反馈的六大类16个问题,已基本完成整改,其中3个将长期坚持。
       (一)党的政治建设方面的问题
       1.针对政治意识不够牢固,“两个维护”执行上有差距的问题。
       整改情况:局支委牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格落实中央和省、市、区委决策绝不动摇,坚决做到令行禁止,有令必从。在支委会上集体重温区委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》文件精神,严格落实每月支部主题党日等学习制度,坚持学习与实践相结合,着力在落细、落小、落实上下功夫。
       2.针对党组织的领导核心作用不突出的问题。
       整改情况:进一步强化政治定位,制定出台了局支委会“三重一大”事项集体决策制度、局务会议制度,认真执行民主集中制,对“三重一大”决策事项,坚持按照酝酿决策、集体决策、执行决策三个阶段进行,确保“三重一大”制度真正落到实处。
       3.针对贯彻落实省市区委重要决策部署不够坚决的问题。
       整改情况:区离退休工委开展离退休干部党建工作调研,分析党建工作方面存在的主要问题,结合中央省市关于党建工作精神和本地本单位党建工作总体规划,研究制定《关于进一步加强全区离退休干部党建工作的意见》,加强对离退休干部党建工作的组织领导和指导。开展创建“示范离退休党支部”活动,把创建工作为一项常态性工作加以推进,七斗冲离休支部获评市级“示范离退休党支部”称号;12月召开全区离退休干部工委成员会议,进一步强化各成员的职责,调动各方面的积极性,形成齐心协力抓好离退休干部党建工作合力。
       (二)党的思想建设方面的问题
       1.针对党性教育不够扎实的问题。
       整改情况:为贯彻落实习近平总书记重要指示精神,认真组织开展向姜开斌同志学习活动,制定下发了《关于开展向姜开斌同志学习活动的指导方案》。11月,组织区直机关副处以上离退休党员干部开展“学英雄、见行动、做奉献”主题党日活动,学习姜开斌同志先进事迹。会上,区离退休老领导孙敦平、李关生、唐家均、李玉昌就“做全面从严治党的坚定支持者和模范践践行者向姜开斌同志学习”作了主题交流发言。面向全区离退休干部开展“向姜开斌同志学习”征文活动,推荐了4篇文章参加市级征文活动。
       2.针对党支部学习制度不健全,学习教育流于形式的问题。
       整改情况:进一步强化了政治学习,完善支部学习制度,严格执行“三会一课”制度,确保规定动作不走样,结合在职党员进社区、关爱帮扶“五失”青少年、党代表进社区等中心工作,创新开展自选动作。利用主题党日、红星云手机平台等进一步加强党性教育,建立了区老干部局党支部微信群开展线上学习教育,组织全体党员开展了3次党建理论测试,以考促学,营造良好的理论知识学习氛围。坚持学习与实践相结合,开展“创新离退休干部党建工作,探索增添正能量活动”专题研讨,进一步提升离退休干部党建工作水平。
       3.针对组织生活开展不够正常的问题。
       整改情况:进一步完善学习和议事规则等制度,强化了政治学习,严格执行“三会一课”制度,把领导班子与党员开展谈心谈话制度作为硬任务,从制度上规定领导干部与党员干部群众谈心谈话内容、原则、频率、方式等,确保领导干部与党员干部群众沟通思想、增进了解、促进团结,及时掌握党员干部群众的思想动态,畅通沟通渠道。
       (三)党的组织建设有所弱化
       1.针对党支部建设弱化、虚化的问题。
       整改情况:进一步完善了党支部工作计划,结合“五化”支部创建工作契机,严格按照《中国共产党党务公开条例》要求落实党务公开。严格按程序完成了支部改选换届工作,增设纪检委员。
       2.针对党内政治生活严肃性不足的问题。
       整改情况:出台了局支委会“三重一大”事项集体决策制度和局务会议制度,专会专开,明确议题及参会人员,杜绝局务会、支委会、支部会“三会”合一,以及非相关人员参会情况。支委会、局务会分别明确了专人记录会议纪录,进一步规范会议纪录要求和格式,会议记录要明确具体讨论事项、班子成员的表决意见和理由、决策形式、决策结果和负责落实的部门、责任人。
       3.针对干部在敢于担当、作为方面存在不足的问题。
       整改情况:进一步加强党员干部党性修养教育,强化担当意识和奉献意识,提升工作能力和水平。
       1.强化区老年大学、区老年保健协会老字号机构的政治功能和科学定位,组织引导广大老干部、老年人为党和人民的事业增添正能量。进一步加强老年大学管理,规范办学,加大老年保健知识宣讲力度,充实老年保健协会专家库。12月,在七斗冲社区、劳动社区开展“增添正能量、共筑中国梦”送戏进社区、老年保健进社区活动。
       2.区关工委切实贯彻习近平总书记“红色基因代代相传”等重要指示精神,联合区教育局开展“传承红色基因,争做时代新人”红色故事巡回宣讲活动,帮助教育广大青少年准确把握正确人生坐标,自觉当好红色基因的传承者、实践者。进一步做好“百千万”工作,制定了2018年关爱帮扶活动实施方案。对全区范围内10名农村家庭经济困难的学前幼儿、9名孤儿和60名在校困境青少年进行关爱帮扶,选择2名情况特殊、特别困难的青少年组成帮扶对子。
       (四)党的作风建设方面
       1.针对执行财经纪律不严格的问题。
       整改情况:修订和完善了包括会议、接待、差旅、工会、离退休干部慰问等方面的《财务管理制度》。严格执行财经纪律,加强对财务人员的培训,规范财务报账流程,出台财务报账审批制度,规范差旅审批、加班用餐审批、慰问审批等程序。
       2.针对组织老干部开展活动不规范的问题。
       整改情况:严格执行财经纪律与审批制度,规范财务报账流程,完善老干部活动开展方案、签到等程序。
       3.针对差旅费报销不合规范的问题。
       整改情况:修订和完善了包括会议、接待、差旅、工会、离退休干部慰问等方面的《财务管理制度》。严格执行财经纪律,加强对财务人员的培训,规范财务报账流程,出台财务报账审批制度,规范差旅审批程序。
       (五)党的纪律建设有待加强
       1. 针对慰问物资发放不规范、缺标准、超范围的问题。
       整改情况:进一步规范老干部慰问物资的发放,召开班子会议,集体研究决定,明确发放范围。慰问次数、标准、范围严格按照2016年12月29日召开的五届十二次区委常务会议议定的执行。
       2.针对专项经费挪作他用的问题。
整改措施:协调区财政等有关部门对专项资金的管理,提高资金使用效率,严格执行专款专用,专项管理。

       (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题。
       1.针对落实主体责任不到位的问题。
       整改情况:局支委全面落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任,严格执行各项廉政建设制度,强化组织领导,细化具体责任,完善工作机制,制定下发《2018年度党风廉政建设“两个责任”主体责任分工》、《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”主体责任任务分解》。二是强化日常监管,加强内控制度建设和廉政风险点把控,对可能出现的违法违纪问题、党员干部“庸懒散”等问题,强化廉洁预防和监督问责。
       三.建立长效机制,扎实推进全面从严治党常态化
       尽管巡察整改工作取得了阶段性成效,但与区委巡察组的要求和广大干部群众期盼相比,仍还存在一些差距。下一步,我局将在前一阶段工作的基础上,突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党,久久为功、持续发力,坚决做到整改不到位不罢手,确保条条有整改、件件有着落。
       一是持续抓好整改后续工作。盯紧巡察反馈问题,扭住整改不松懈,对已经基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;跟踪抓好整改落实;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈、综合治理。
       二是持续落实“一岗双责”。坚持把党建工作作为根本政治责任,进一步落实党建主体责任,强化班子成员“一岗双责”,进一步把党建工作抓深抓实抓具体。
       三是持续加强思想政治建设。坚持和落实民主集中制,严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩。强化理想信念教育,加强党性党风党纪教育。
       四是持续深化作风建设。把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位,以更加严明的纪律和扎实的作风做好各项工作,建设一支忠诚、干净、担当的老干部工作者队伍。